Marketeer bij Gebroeders Hermans | Steenhuffel en Mollem | Vast Contract

Over Gebroeders Hermans

Wij zijn een familiebedrijf in bouwmaterialen met twee toonzalen, in Steenhuffel en in Mollem. We zoeken een marketeer die onze marketing helemaal vanaf nul mag opbouwen. Met zo'n 35 collega's werken we elke dag volgens één simpel motto: bouwmaterialen met de glimlach. Dat klinkt eenvoudig, maar het is precies waarom klanten blijven terugkomen.

De context van deze job als marketeer

Hier hoor je het eerlijke verhaal. Een marketingafdeling is er vandaag nog niet. Er ligt ook geen strategie klaar, geen stappenplan, geen contentkalender. Je begint met een wit blad.

Dat betekent dat jij mag uitzoeken waar de prioriteiten liggen en wat er nodig is om ons sterker op de kaart te zetten, online en offline. Je bent dus de strateeg die de lijnen uitzet én de persoon die ze daarna zelf uitvoert. Beide petten horen bij deze job.

Wat doe je als marketeer bij Gebroeders Hermans?

Als allround marketeer doe je hier van alles wat. Je maakt en plant content voor LinkedIn, Instagram en Facebook. Daarnaast neem je de website onder handen, werk je aan SEO en verstuur je onze nieuwsbrieven. Je zet promoties en productacties op poten en kijkt daarna kritisch wat gewerkt heeft en wat niet.

Offline zichtbaarheid hoort er evengoed bij. Denk aan affiches, promotiemateriaal en de borden aan onze werven. Je helpt mee met de organisatie van evenementen zoals opendeurdagen of de Dag van de Klant.

En omdat we ook goeie collega's willen blijven aantrekken, werk je mee aan onze employer branding.

Welke marketeer zoeken ze?

Iemand met een paar jaar ervaring als marketeer, die graag zelfstandig werkt. Omdat je hier alles zelf opzet, zit er niemand naast je om het even voor te doen. Voor een schoolverlater is dit dus geen goeie eerste job.

Je schakelt vlot tussen strategie en uitvoering. Creatief mag, maar de acties moeten ook iets opbrengen, dus wat commercieel inzicht komt goed van pas. Expert in bouwmaterialen hoef je niet te zijn. Wel oprechte interesse in de sector, want anders vertel je de verkeerde verhalen.

Je Nederlands is uitstekend, je Frans vlot. Engels is een mooie bonus.

Wat mag je verwachten?

Voltijds of deeltijds, dat bekijken we samen. Je uren zijn flexibel en een deel van je werk mag je van thuis doen, al zien we je ook graag op kantoor. Verbinding met het team maak je nu eenmaal moeilijk via een scherm.

Je loon bepalen we samen, op basis van je ervaring en verwachtingen. Daarbovenop krijg je maaltijdcheques, een groepsverzekering en de voordelen van de bouwsector. En er is geen verplicht bouwverlof, dus je kiest zelf wanneer je vakantie neemt.