Hoe verloopt de samenwerking wanneer meerdere mensen intern betrokken zijn?

We bepalen samen bij de start wie het aanspreekpunt is en hoe beslissingen genomen worden. Dat voorkomt vertraging en miscommunicatie.

In de praktijk werken we vaak samen met een hiring manager en een HR-verantwoordelijke. We stemmen af op wie de kandidaten te zien krijgt, wie interviewt en wie de finale beslissing neemt. Zo weet iedereen waar we staan — en gaan kandidaten niet verloren in interne afstemming.