Recruitment Pakketten voor Werving en Selectie
Basispakket – Zelf aan het roer, mét de kracht van een selectiekantoor
Wil je je werving en selectie zelf sturen, maar wel gebruikmaken van de expertise en zichtbaarheid van een gespecialiseerd selectiekantoor? Met ons Basispakket geef je elke vacature een professionele boost, zonder hoge kosten.
Wat wij voor je doen:
- Digitale intake om functie, profiel en boodschap kristalhelder te krijgen.
- SEO-geoptimaliseerde vacaturetekst die je doelgroep direct aanspreekt.
- Professionele visuals voor social media in jouw huisstijl.
- Publicatie op onze jobsite inclusief jouw bedrijfslogo
- Extra bereik doordat we delen binnen ons netwerk in België.
Wat jij behoudt:
- Jij beheert alle reacties, voert de gesprekken en maakt de finale keuze.
- Je profiteert van meer zichtbaarheid, zonder tijd te steken in teksten, visuals of jobmarketing.
Investering: €500 per vacature per maand
Premium – Samen rekruteren, méér bereik en kwaliteit
Met ons Premiumpakket krijg je alles uit het basispakket, plus actieve jobmarketing, een diepgaande screening van de door jou geselecteerde vijf beste kandidaten en objectieve assessments via TalentTester. Ideaal als je meer bereik en tijdwinst wilt, zonder de regie over je werving en selectie volledig uit handen te geven.
Wat wij extra voor je doen bovenop het Basispakket:
- We plaatsen je vacature op externe jobboards zoals LinkedIn (inbegrepen) en op Indeed (exclusief budget).
- We zetten en beheren gerichte jobadvertenties op Meta en LinkedIn, inclusief advies over het ideale advertentiebudget (mediabudget niet inbegrepen).
- Na jouw eerste selectie screenen wij tot vijf geschikte kandidaten via een diepte‑interview.
- TalentTester‑assessments (Big Five‑persoonlijkheidstest en/of 4‑kleurenpersoonlijkheidstest) voor de geselecteerde kandidaten, inclusief duidelijke rapportering. Andere assessments zijn ook mogelijk.
- Tot 24 uur maandelijkse inzet voor jouw vacature, zodat er ruimte is voor opvolging, bijsturing en overleg.
- Wil je dat we ook aanwezig zijn bij de vervolggesprekken op jullie kantoor? Dat kan uiteraard. Voor die extra begeleiding rekenen we gewoon ons uurtarief van €75 per uur aan.
Wat jij wint:
- Groter bereik en zichtbaarheid bij de juiste doelgroepen.
- Bespaar kostbare tijd dankzij onze voorselectie van geschikte kandidaten. Jij kiest vervolgens de vijf meest interessante profielen, en wij voeren met hen een diepgaand interview voor de inhoudelijke screening.
- Een versterking van jouw selectie, met diepgaande screening en objectieve assessments als extra zekerheid.
Investering: €2000 per vacature per maand
All-in - Maximale ontzorging
Met ons All-in pakket haal je een volledige recruitmentpartner in huis. Je krijgt alles uit het Premiumpakket, plus actieve search en een complete screening van kandidaten. Zo kun jij je volledig richten op je corebusiness, terwijl wij de beste talenten voor je vinden.
Wat wij extra voor je doen bovenop ons Premiumpakket:
- We voeren actieve searches uit via LinkedIn Recruiter (inbegrepen) en, indien gewenst, via externe databanken (licentie niet inbegrepen).
- We nemen de volledige eerste selectie op ons: bepalen de meest geschikte profielen, voeren screenings en diepte‑interviews uit.
- Tot 40 uur maandelijkse inzet voor search, gesprekken, terugkoppeling en bijsturing.
- Jij ontvangt een duidelijke top drie van de best passende kandidaten, klaar voor jouw finale gesprekken.
- Wil je dat we ook aanwezig zijn bij de vervolggesprekken op jullie kantoor? Dat kan uiteraard. Voor die extra begeleiding rekenen we gewoon ons uurtarief van €75 per uur aan.
Wat jij wint:
- Maximale ontzorging: wij nemen het volledige rekruteringsproces uit handen.
- Tijd en energie besparen: jij hoeft niet zelf te zoeken, screenen of eerste gesprekken te voeren.
- Zekerheid over kwaliteit: een zorgvuldig samengestelde top drie van kandidaten, zodat jij enkel nog de finale keuze hoeft te maken.
Investering: €3500 per vacature per maand
All-in – No Cure No Pay: Maximale ontzorging, betaal alleen bij succes
Wil je maximale ontzorging zonder financieel risico?
Met ons All-in No Cure No Pay-pakket werk je exclusief met ons samen voor jouw vacature. Wij nemen het volledige rekruteringsproces uit handen — van actieve search tot een duidelijke top drie van kandidaten. Je betaalt pas bij een succesvolle match, zodat jij je volledig kunt richten op je corebusiness, terwijl wij de beste talenten voor je vinden.
Investering: No Cure No Pay – exclusieve samenwerking
Screening & match-check
Is screenen niet jouw favoriete taak? Dat begrijpen wij helemaal. Voor veel KMO’s is het tijdrovend en soms ook lastig om kandidaten echt goed in te schatten. Geef dat stuk gerust aan ons door – wij zorgen voor inzicht en helderheid. Wij doen een diepgaand gesprek met jouw kandidaat en geven je een eerlijke, onderbouwde feedback. Zo krijg je een duidelijk beeld van de mens achter het cv.
Wat wij doen
- Diepgaand screeningsgesprek met jouw kandidaat
- Inzicht in motivatie, verwachtingen en samenwerking
- Toetsing aan jouw functie, team en bedrijfscultuur
- Eerlijke evaluatie met sterktes en aandachtspunten
- Referentiecheck (optioneel, in overleg)
Wat jij krijgt
- Een duidelijke samenvatting van onze screening
- Concrete input voor je vervolggesprek of beslissing
- Optioneel : Wil je extra zekerheid? Dan kunnen we ook assessments inzetten (bijvoorbeeld persoonlijkheid, vaardigheden of redeneervermogen), afgestemd op de rol.
Onze werkwijze
- Uurbasis: transparant en zonder verrassingen
- Inzetbaar per kandidaat of per fase
- Geen minimumafname: enkel wanneer je ons nodig hebt
Investering: Wij doen dit op uurbasis voor je.
Freelance IT consultants – expertise wanneer jij die nodig hebt
IT is één van onze specialisaties. Dankzij ons uitgebreide netwerk van freelance IT consultants in heel België vind je snel de juiste expert voor elk project.
Van software‑ontwikkeling en systeembeheer tot cybersecurity, data‑analyse en projectmanagement — wij koppelen je aan consultants met bewezen ervaring en de juiste match met jouw organisatie.
Freelance recruiter inhuren – tijdelijke versterking voor je werving
Heb je tijdelijk extra ondersteuning nodig in je recruitmentteam? Met een freelance recruiter uit ons netwerk krijg je direct versterking — op dag‑ of uurbasis, precies afgestemd op jouw noden.
Onze ervaren recruiters zijn inzetbaar in uiteenlopende domeinen, van IT en sales tot finance, engineering en HR. Ze werken volgens jouw processen en employer branding, zodat je werving naadloos verderloopt, zonder in te boeten aan kwaliteit of tempo.
Recruitment Sisters – Menselijkheid en data in perfecte balans
Bij Recruitment Sisters combineren we warme menselijkheid met scherpe data en inzichten. We denken actief mee over instroom, employer branding en de kwaliteit van de match, zodat elke aanwerving niet alleen vlot verloopt, maar ook echt aansluit bij jouw organisatie.
Wij zijn geen klassiek rekruteringsbureau of selectiekantoor. Wij zijn een betrokken partner die naast je staat, van begin tot eind. Jij richt je op je core business en de gesprekken, wij bouwen een wervingstraject op maat – persoonlijk, doordacht en afgestemd op jouw behoeften.