Over ons Recruitment Sisters

Onze visie

Nancy en Hilde geloven in de kracht van een perfecte match tussen gemotiveerde medewerkers en werkgevers die hun team waarderen. Succesvolle organisaties weten immers dat hun sterkste troef hun mensen zijn. Een topwerkgever ziet en koestert dat talent — en dat is precies waar wij voor staan.

“Wij willen topmedewerkers en topwerkgevers bij elkaar brengen”.

Een topmedewerker gaat net dat stapje verder: betrokken, verantwoordelijk en gedreven om bij te dragen aan het succes van de organisatie. 

Wanneer cultuur en waarden naadloos aansluiten, groeien zowel medewerker als werkgever. Dat is de basis voor duurzaam succes.

Overtuigd?
bekijk onze vacatures

Staat jouw droomjob hier niet tussen? Stuur dan jouw cv via mail naar ons toe.
Wij gaan met veel plezier voor jou op zoek!

Bekijk onze jobs

Wie is Nancy?

Nancy is een ervaren onderneemster met meer dan 20 jaar expertise in recruitment. Ze heeft een passie voor mensen en recruitment.

Tussen 1998 en 2015 bouwde ze twee IT-bedrijven mee uit tot succesvolle ondernemingen met honderden medewerkers. Haar overtuiging? Het juiste talent op de juiste plek is de sleutel tot succes.

Sinds 2017 is Nancy ook de drijvende kracht achter TalentTester, een bedrijf dat online assessments aanbiedt op vlak van persoonlijkheid, gedrag en leiderschap.

Met Recruitment Sisters combineert Nancy haar jarenlange ervaring in recruitment en mensenkennis om de perfecte match te creëren tussen topwerkgevers en topmedewerkers.

Haar missie?  Mensen en organisaties verbinden voor duurzaam succes.

Over ons
Over ons

Wie is Hilde?

Hilde heeft sinds 2010 een rijke ervaring in recruitment, waar ze zich toelegt op het vinden van de perfecte match tussen medewerkers en bedrijven. 

Haar drijfveer? Mensen verbinden aan de juiste functie in de juiste organisatie – en daarvoor gaat ze graag de extra stap.

Met haar positieve insteek en oog voor talent weet Hilde het beste in mensen naar boven te halen. Ze gelooft dat goed luisteren en een persoonlijke benadering de sleutel zijn tot duurzaam zakelijk succes.

Bij Recruitment Sisters zet ze deze overtuiging om in de praktijk: mensgerichte recruitment die zowel kandidaten als werkgevers verder helpt.

FAQ

Veelgestelde vragen

Wat doet Recruitment Sisters als rekruteringsbureau?

Wij zijn een rekruteringsbureau voor KMO's en bedrijven in heel Vlaanderen en België, met een sterke specialisatie in IT. We zijn gevestigd in de regio Antwerpen, maar werken voor klanten van Gent tot Brussel.

We werken kleinschalig en bewust: je werkt altijd rechtstreeks met Hilde of Nancy, twee recruiters met samen meer dan 30 jaar ervaring. Geen accountmanagers, geen tussenpersonen.

Onze aanpak combineert actieve search, persoonlijkheidsassessments en een grondig intakegesprek. Zo vinden we niet alleen iemand die kan wat je vraagt, maar ook iemand die past bij je team en cultuur.

Kunnen we jullie ook als extra recruiter inzetten, zonder pakket?

Ja. Je kan ons ook flexibel inzetten als extra recruiter in je team, zonder meteen een volledig pakket te kiezen. Dat is bijvoorbeeld handig wanneer:

  •  je tijdelijk meer vacatures hebt dan je intern kan opvolgen
  • je HR-generalist ondersteuning zoekt van een ervaren recruiter
  • je extra slagkracht wil in search, screening of interviews

Soms heb je gewoon tijdelijk extra rekruteringskracht nodig. In zulke periodes kunnen we als extra recruiter met je meekomen draaien: op uur- of dagbasis, remote, bij jou op kantoor of hybride – helemaal zoals het voor jou het best werkt.  

Zo krijg je er tijdelijk een ervaren recruiter bij, zonder vaste loonkost, maar wel met de betrokkenheid van iemand uit je eigen team.

Waarom zou ik met jullie samenwerken in plaats van met een traditioneel recruitment bureau?

Veel recruitmentbureaus werken op volume: hoe meer cv’s, hoe beter.  Zo werken wij niet.

Bij Recruitment Sisters krijg je een partner die luistert, met je meedenkt en selecteert op persoonlijkheid, cultuur én realistische match. 

Geen stapel profielen, maar een paar kandidaten waar je écht iets aan hebt. We combineren menselijkheid met data en werken transparant, zodat je weet wat we doen en waarom. 

Zo voelt rekrutering niet als uitbesteden, maar als samenwerken. Wil je weten waar die aanpak vandaan komt? Ontdek wie we zijn.

Over ons

Wat betekent werving en selectie binnen jullie pakketten?

  • Basis: wij versterken jouw vacature en zichtbaarheid — jij neemt de selectie zelf voor je rekening.
  • Premium: wij screenen kandidaten grondig voor jou na jouw eerste selectie en zetten assessments in.
  • All-in: wij nemen zowel werving (inclusief actieve search) als de volledige selectie op ons.