Is de werkwijze van Recruitment Sisters conform de nieuwe EU AI Act?

Ja, absoluut. De nieuwe EU AI Act (die ingaat in augustus 2026) reguleert 'high-risk AI' in recruitment streng. Denk aan systemen die automatisch cv's rangschikken. Omdat wij deze systemen simpelweg niet gebruiken en altijd zélf de selectie maken, is ons proces 100% transparant. Als bedrijf loop je met onze aanpak dus geen enkel juridisch risico rondom AI-wetgeving.